职业培训

  • 提供海外培训
  • 公司内部培训
  • 提升专业技能和职业修养
  • 打造良好的学习型组织

薪酬福利

  • 推行富有竞争力的薪酬体系
  • 建立人性化的情感关怀体制
  • 福利与员工贡献和个人工作表现挂钩
  • 拥有良好的公司组织和职位评价系统

工作环境

  • 地理位置优越
  • 倡导轻松愉悦的工作氛围
  • 推崇积极融洽的团队协作
  • 努力为员工创造舒适健康的工作环境

人才理念

通达倡导“以人为本,德才兼备,人尽其才,任人唯贤”的人才观,视员工为公司的宝贵资源和财富,始终坚持“以员工为本”、“让所有员工分享公司经营成果”的理念,努力为员工营造一个积极、简单、和谐的工作氛围,创建一种平等竞争、相互尊重、共同进步的职业发展平台,让每一位员工都能尽情施展自己的才能,最终实现员工与公司的共赢。

为志同道合者创造发展空间,通达坚持“海纳百川、有容乃大”的企业哲学,通过“项目整合、文化融合、业务联合”团结一切能团结的力量,整合一切能整合的资源,提供全球化发展平台,愿意与所有志同道合的合作伙伴携手共建商业生态,共享共赢。

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